Presentar ofertas de empleo

Las empresas y/o empleadores que precisen de nuevos trabajadores pueden realizar su solicitud a través de uno de los siguientes medios:  

Impreso de Oferta de Empleo

Formulario de cuatro páginas que contiene toda la información necesaria para la tramitación de la oferta de empleo.

  • Página 1: Datos generales y características del puesto de trabajo.
  • Página 2: Requisitos de los candidatos.
  • Página 3: Protocolo de actuación para la selección y presentación de candidatos.
  • Página 4: Información a remitir para el seguimiento y cierre de la oferta.

Por su extensión, se recomienda este formulario a las empresas ya habituadas a la presentación de ofertas de empleo a INAEM y con experiencia en la determinación del perfil del puesto de trabajo.

Las empresas pueden entregarlo personalmente o remitirlo por correo postal, por fax o a través del correo electrónico a la Oficina de Empleo de INAEM que corresponda o al Espacio Empresas de su provincia.

Buscador de oficinas por código postal.

Observación: Las empresas que correspondan por código postal a la oficina de empleo de Ranillas (Zaragoza) se dirigirán a Espacio Empresas

Impreso de oferta de Empleo  (WORD, 380 KB)  

Impreso de oferta de Empleo  (PDF, 424 KB)  

Documento de contacto

Con este documento se pretende facilitar la presentación de ofertas a aquellas empresas no familiarizadas con la petición de candidatos a INAEM o la determinación de los perfiles del puesto de trabajo.

Una vez cumplimentado, las empresas deberán remitirlo a INAEM a través del correo electrónico sat.inaem@aragon.es. Después, la Oficina de Empleo competente o el Espacio Empresas contactará con el empleador en un plazo máximo de 24 horas (del siguiente día hábil) para concretar los términos exactos de la oferta.

Documento de Contacto con la Oficina de Empleo (WORD, 102 KB)

Documento de Contacto con la Oficina de Empleo (PDF, 43 KB)

Petición Telefónica

  • El empleador puede contactar directamente con la Oficina de Empleo correspondiente o con el Espacio Empresas, donde tomarán nota de su oferta, pudiendo solicitar en caso de ser necesario, la cumplimentación de la solicitud de candidatos por escrito.
  • El empleador también podrá realizar su petición de candidatos llamando al Servicio de Atención Telefónica de INAEM (901 501 000, de lunes a viernes de 9.00 a 19.00 horas). Este servicio solicitará a la empresa unos primeros datos de la oferta y los remitirá a la unidad que corresponda. Después el personal técnico contactará con el empleador en un plazo máximo de 24 horas (del siguiente día hábil) para concretar los términos exactos de la oferta y comenzar con su gestión

OnLine

Las empresas pueden gestionar sus ofertas de empleo a través de la página web de INAEM, Emple@.

Lugares de presentación

Para saber dónde puede presentar su oferta de empleo puede dirigirse al  Servicio de Atención Telefónica de INAEM (901501000, de lunes a viernes de 9.00 a 19.00 horas),  al correo electrónico sat.inaem@aragon.es o seguir las instrucciones que se indican a continuación:

En el caso de las empresas cuyas ofertas pertenezcan a alguna de las oficinas de empleo de Zaragoza capital, el INAEM ha puesto en marcha un proceso de Especialización de la Oferta, que conlleva la distribución de las ofertas de trabajo en las oficinas de empleo en función del sector de actividad de la empresa y/o la ocupación solicitada. (según CNAE):

Ofertas pertenecientes a empresas cuyo Código Nacional de Actividades Económicas (CNAE) corresponda a la división a dos dígitos:

  • 41 “Construcción de Edificios”
  • 42 “Actividades de construcción especializada”
  • 43 “Ingeniería Civil”
  • 71 “Servicios Técnicos de Arquitectura e Ingeniería; ensayos y análisis técnicos”

Ofertas pertenecientes a empresas cuyo Código Nacional de Actividades Económicas (CNAE) corresponda a la división a dos dígitos:

  • 46 “Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas”
  • 47 “Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas”

Ofertas pertenecientes a empresas cuyo Código Nacional de Actividades Económicas (CNAE) corresponda a la división a dos dígitos:

  • 87 “Actividades en establecimientos residenciales”
  • 88 “Actividades de servicios sociales sin alojamiento”
  • 90 “Actividades de creación, artísticas y espectáculos”
  • Subvención para asistencia técnica.
  • Subvención para formación.
  • 91 “Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales”
  • 92 “Actividades de juegos de azar y apuestas”
  • 93 “Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento”
  • 97 “Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico”
  • 98 “Actividades de los hogares como productores de bienes y servicios”.

Ofertas pertenecientes a empresas cuyo Código Nacional de Actividades Económicas (CNAE) corresponda a la división a dos dígitos:

  • 55 “Servicios de alojamiento”
  • 56 “Servicios de comidas y bebidas”
  • 79 “Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos”

Ofertas pertenecientes a empresas cuyo Código Nacional de Actividades Económicas (CNAE) corresponda a la división a dos dígitos:

  • 64 “Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones”
  • 65 “Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria”
  • 66 “Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros”
  • 68 “Actividades inmobiliarias”
  • 69 “Actividades jurídicas y de contabilidad”
  • 70 “Actividades de las sedes centrales; actividades consultoría de gestión empresarial”
  • 77 “Actividades de alquiler”
  • 78 “Actividades relacionadas con el empleo (excepto ETT)”
  • 82 “Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas”
  • 84 “Administración Pública y defensa: Seguridad Social obligatoria”
  • 85 “Educación”
  • 94 “Actividades asociativas”
  • 99 “Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales”

(En caso de gestorías, consultoras, ETT, se tendrá en cuenta el CNAE de la empresa contratante).

En los casos no recogidos en el proceso de especialización de la oferta la Oficina de Empleo competente para la gestión de una oferta será la que corresponda al código postal de la localidad en la que se encuentre el centro de trabajo.

Observación: Las empresas que correspondan por código postal a la oficina de empleo de Ranillas (Zaragoza) se dirigirán a Espacio Empresas.

Como excepción a la regla anterior, la oficina de empleo competente para la gestión de la oferta será la que corresponda al domicilio social de la empresa cuando disponga de centros de trabajo en varias localidades o cuando la ubicación del domicilio social y del puesto de trabajo sea Zaragoza capital.

Por último, las empresas pueden dirigirse para la presentación de sus ofertas de empleo a los “Espacios Empresas” existentes en las tres provincias cuyo fin es reunir en un sólo espacio la diversidad de servicios que el organismo pone a disposición de las empresas para facilitarles el acceso y la utilización de los mismos.