EURES (European Employement Services)
European Employment Services (EURES) es una red compuesta por los Servicios Públicos de Empleo de los países miembros de la Unión Europea, sus posibles socios y la Comisión Europea, con un sistema informático común y un procedimiento de intercambio uniforme y en tiempo real de ofertas e informaciones en materia de empleo.
Forman parte de EURES los 28 miembros de la Unión Europea, Noruega, Suiza, Islandia y Liechtenstein.
- Objetivo: Promover la libre circulación de trabajadores y asesorar a los demandantes de empleo interesados en desarrollar su actividad profesional en otro país europeo y a las empresas que reclutan personal en el ámbito europeo.
- EURES tiene como objetivo promover, en beneficio de los solicitantes de empleo, los trabajadores y los empresarios:
- El desarrollo de unos mercados de trabajo abiertos y accesibles a todos;
- El intercambio transnacional, interregional y transfronterizo de ofertas y demandas de empleo;
- La transparencia y el intercambio de información sobre los mercados de trabajo europeos, incluida la información sobre las condiciones de vida y las oportunidades para la adquisición de competencias;
- El desarrollo de metodologías y de indicadores con este fin.
La red EURES organiza su actividad a través de dos herramientas básicas:
- EURES: El Portal Europeo para la movilidad profesional.
- Consejeros EURES: EURES esta constituido por una red más de 850 Consejeros, especialistas que suministran información, orientación y asesoramiento técnico a trabajadores, desempleados y a empresarios interesados en el mercado laboral europeo mediante un contacto personal.
En Aragón, EURES está coordinado por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y cuenta con tres Consejeros, uno para cada provincia de nuestra Comunidad Autónoma.
¿Que puede hacer EURES por su empresa?: búsqueda de trabajadores
EURES ayuda a las empresas a ampliar el ámbito geográfico de búsqueda de sus trabajadores a todo el Espacio Económico Europeo, incrementando significativamente las posibilidades de encontrar candidatos idóneos para cubrir sus necesidades de cualificaciones específicas, requisitos de idiomas o experiencia y movilidad internacional, entre otras.
El portal EURES permite:
- Difusión gratuita de ofertas a cualquiera de los países del Espacio Económico Europeo (32 países), a través de la página www.eures.europa.eu.
- Búsqueda directa de candidatos en la base de demandantes de EURES, consultando sus c.v. y contactando directamente con ellos.
- Recibir currículums vitae ajustados a su perfil de búsqueda.
Además a través de los Consejeros EURES las empresas reciben:
- Apoyo técnico en los procesos de selección y eventos de gran reclutamiento.
- Posibilidad de participar en Ferias de Empleo en otros países.
- Asesoramiento sobre condiciones legales de movilidad y contratación (seguridad social, desplazamiento temporal de trabajadores, etc.).
- Información sobre los organismos competentes en materia de empleo en cada uno de los países miembros.
¿Qué pasos debe realizar la empresa?
- Registrarse gratuitamente como usuario de una cuenta EURES.
- Será necesario para realizar algunas consultas, debe aceptar la declaración de privacidad y se le requiere el CIF de la empresa y los datos de una persona de contacto.
- Anunciar su puesto de trabajo.
- Para ello, no es preciso que esté registrado como usuario de una cuenta EURES. Simplemente, contacte con el consejero EURES de su provincia (ver abajo), quien le asesorará y difundirá su oferta por toda la red EURES.
- Búsqueda de currículum vitae
- Debe registrarse previamente como usuario de una cuenta EURES y podrá buscar perfiles adecuados y contactar directamente con los candidatos sin intermediarios.
- Mediante una búsqueda básica, obtiene una lista de candidatos según el país, región y colectivo profesional.
- Mediante una búsqueda avanzada, puede introducir un conjunto de criterios más amplios: formación, idiomas, permiso de conducir, etc.
- Mediante búsqueda por número de cuenta, localiza a un candidato concreto ya registrado.
Puede guardar el perfil deseado para futuras búsquedas.
Puede recibir una alerta por e-mail cuando se encuentren un currículum que se adapte a su perfil de búsqueda.
Puede obtener más información en los siguientes enlaces
- Servicio Público de Empleo Estatal. Información para empresas.
- EUROPA - EURES - el portal europeo de la movilidad profesional
Más información y contacto.
Para más información, puede contactar con nosotros en cualquier Oficina de Empleo del INAEM o con alguno de nuestros Consejeros EURES, solicitando cita previa, en las siguientes direcciones:
En Huesca
Alfonso Rodríguez Fuertes
José Antonio Acerete Marín.
Oficina de Empleo de INAEM en Huesca
Teléf.: 974 23 01 48 Fax: 974 23 01 01
C/ San Jorge (esq. Avda. Menéndez Pidal). 22003 - HUESCA
E-mail: eures-huesca.rodriguez@sepe.es
eures-huesca.acerete@sepe.es
En Zaragoza
Eva Mª Octavio de Toledo Gutiérrez
Sonia Carné Padilla
Oficina de Empleo de INAEM Compromiso de Caspe
Teléf.: 976 42 12 32 Fax: 974 49 67 14
Avda. Compromiso de Caspe, nº 6-10. 50002 - ZARAGOZA
E-mail: eures-zaragoza.octavio@sepe.es
eures-zaragoza.carne@sepe.es
En Teruel
Benjamín López Jiménez. Oficina de Empleo de INAEM en Teruel
Teléf.: 978 64 14 83 Fax: 978 64 12 74
c/ Nicanor Villalta, nº 22. 44002 - TERUEL
E-mail: eures-teruel.lopez@sepe.es
