Noticias | INAEM

08/02/2019

El Plan Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad Joven 2018-2020 persigue el objetivo de mejorar la empleabilidad y fomentar la contratación indefinida y de calidad de los jóvenes desempleados registrados Aragón.

Una de las medidas destacadas de este Plan es la puesta en marcha de programas experimentales para personas jóvenes que apliquen metodologías novedosas.

Los destinatarios finales de los Programas Experimentales son personas jóvenes desempleadas que cumplan al inicio del programa los siguientes requisitos:

Ser menor de 30 años
Estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en alguna de las oficinas de empleo del INAEM.

Éstos son los proyectos puestos en marcha, si estás interesado en participar en alguno de ellos, estás a un click de hacerlo:

PROYECTO	ÁMBITO DE ACTUACIÓN
ARAGÓN JOVEN´18	Zaragoza
Tu Futuro es Hoy	Zaragoza
OCUPÁNDONOS	Zaragoza
Programa Experimental para Jóvenes Desempleados	Zaragoza, Jaca y Sabiñánigo
Retorno al sistema educativo y mejora de la empleabilidad de los jóvenes de la Comarca del Bajo Aragón	Comarca del Bajo Aragón
Conexión Jovempleo	Zaragoza, Caspe, Huesca, Monzón, Teruel, Alcañíz
EM-TALENTADOS: Emplea tu talento	Aragón
Reseteando tu futuro	Zaragoza, Huesca y Teruel
Somontano Talento Joven	Comarca de Somontano
ACTIVANDO Y EMPLEANDO EN DIGITAL	Zaragoza, Andorra y Barbastro
metaliZate	Zaragoza
Construyendo Empleo	Zaragoza, Bajo Gállego, San Gregorio y San Juan de Mozarrifar
PROGRAMA eNCUENTRA	Aragón
Jóvenes con Rasmia	Comarca de La Jacetania
Actív@te en la Comarca de La Litera/La Llitera	Comarca de La Litera
PONTE #En modo IN	Zaragoza
Caminando hacia el empleo	Zaragoza
REINICIANDO MI FUTURO	Zaragoza, Huesca, Barbastro y Teruel
JÓVENES LABORAE	Comarca Ribera Alta del Ebro
ENL@CE	Comarca Ribera Baja del Ebro
EMPODERAMIENTO DIRIGIDO A JÓVENES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO	Aragón
Logis TIC Utebo	Utebo y alrededores de Zaragoza
PROYECTA	Aragón
JÓVENES PROACTIVOS DE ZUERA	Zuera y área de influencia

Servicio de Activación Profesional para personal de Dirección y Mandos Medios

24/01/2019

El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) ha puesto en marcha la séptima edición del servicio de Activación Profesional para Personal de Dirección y Mandos Medios dirigido a un total de 50 personas con el siguiente perfil:

Experiencia : a) un 50% de las personas seleccionadas deben disponer de experiencia mínima de 36 meses como directivo/a o mando medio en cualquier sector.

b) El otro 50% con experiencia de al menos 6 meses en puestos de mandos medios con titulaciones universitarias.

Desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en cualquiera de las oficinas de empleo de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Se encuentre en situación de búsqueda de empleo por cuenta ajena y/o en la definición de su modelo de negocio

Este programa, con una duración de seis meses, se desarrolla en Zaragoza a través de una entidad colaboradora de INAEM con dilatada experiencia y consiste en un itinerario de acciones de orientación, formación en competencias que promuevan el desarrollo directivo, e inserción profesional a través de las cuales:

Los participantes serán guiados y acompañados personalmente por orientadores que les ayudarán en la redefinición de su proyecto profesional.
Dispondrá de un amplio grado de libertad para fijar el contenido y la orientación de las actividades a realizar con su orientador / coach.

¿Qué le aporta?

Servicio personalizado
Estrategias colaborativas de networking y marca personal.
Coaching.
Experiencia y solidez metodológica.
Programa de formación en competencias ajustado a sus intereses y desarrollado por formadores de amplia experiencia.
Gratuidad del servicio.
Diseño de un plan de marketing personal.

Si está interesado /a en participar y recibir más información deberá ponerse en contacto con: