Inaem

EURES (European Employment Services)

European Employment Services (EURES) es una red compuesta por los Servicios Públicos de Empleo de los países miembros de la Unión Europea, sus posibles socios y la Comisión Europea, con un sistema informático común y un procedimiento de intercambio uniforme y en tiempo real de ofertas e informaciones en materia de empleo.

Forman parte de EURES los 28 miembros de la Unión Europea, Noruega, Suiza, Islandia y Liechtenstein.

• Objetivo: Promover la libre circulación de trabajadores y asesorar a los demandantes de empleo interesados en desarrollar su actividad profesional en otro país europeo y a las empresas que reclutan personal en el ámbito europeo.
• EURES tiene como objetivo promover, en beneficio de los solicitantes de empleo, los trabajadores y los empresarios:
  • El desarrollo de unos mercados de trabajo abiertos y accesibles a todos;
  • El intercambio transnacional, interregional y transfronterizo de ofertas y demandas de empleo;
  • La transparencia y el intercambio de información sobre los mercados de trabajo europeos, incluida la información sobre las condiciones de vida y las oportunidades para la adquisición de competencias;
  • El desarrollo de metodologías y de indicadores con este fin.

La red EURES organiza su actividad a través de dos herramientas básicas:

• EURES: El Portal Europeo para la movilidad profesional.
• Consejeros EURES: EURES esta constituido  por una red más de 850 Consejeros, especialistas que suministran información, orientación y asesoramiento técnico a trabajadores, desempleados y a empresarios interesados en el mercado laboral europeo mediante un contacto personal.

En Aragón, EURES está coordinado por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y cuenta con tres Consejeros, uno para cada provincia de nuestra Comunidad Autónoma.

¿Que puede hacer EURES por su empresa?: búsqueda de trabajadores

EURES ayuda a las empresas a ampliar el ámbito geográfico de búsqueda de sus trabajadores a todo el Espacio Económico Europeo, incrementando significativamente las posibilidades de encontrar candidatos idóneos para cubrir sus necesidades de cualificaciones específicas, requisitos de idiomas o experiencia y movilidad internacional, entre otras.

El portal EURES permite:

• Difusión gratuita de ofertas a cualquiera de los países del Espacio Económico Europeo (32 países), a través de la página www.eures.europa.eu.
• Búsqueda directa de candidatos en la base de demandantes de EURES, consultando sus c.v. y contactando directamente con ellos.
• Recibir currículums vitae ajustados a su perfil de búsqueda.

Además a través de los Consejeros EURES las empresas reciben:

• Apoyo técnico en los procesos de selección y eventos de gran reclutamiento.
• Posibilidad de participar en Ferias de Empleo en otros países.
• Asesoramiento sobre condiciones legales de movilidad y contratación (seguridad social, desplazamiento temporal de trabajadores, etc.).
• Información sobre los organismos competentes en materia de empleo en cada uno de los países miembros.

¿Qué pasos debe realizar la empresa?

• Registrarse gratuitamente como usuario de una cuenta EURES.
  • Será necesario para realizar algunas consultas, debe aceptar la declaración de privacidad y se le requiere el CIF de la empresa y los datos de una persona de contacto.
• Anunciar su puesto de trabajo.
  • Para ello, no es preciso que esté registrado como usuario de una cuenta EURES. Simplemente, contacte con el consejero EURES de su provincia (ver abajo), quien le asesorará y difundirá su oferta por toda la red EURES.
• Búsqueda de currículum vitae 
  • Debe registrarse previamente como usuario de una cuenta EURES y podrá buscar perfiles adecuados y contactar directamente con los candidatos sin intermediarios.
• Mediante una búsqueda básica, obtiene una lista de candidatos según el país, región y colectivo profesional.
• Mediante una búsqueda avanzada, puede introducir un conjunto de criterios más amplios: formación, idiomas, permiso de conducir, etc.
• Mediante búsqueda por número de cuenta, localiza a un candidato concreto ya registrado.

Puede guardar el perfil deseado para futuras búsquedas.
Puede recibir una alerta por e-mail cuando se encuentren un currículum que se adapte a su perfil de búsqueda.
 
Puede obtener más información en los siguientes enlaces  

Servicio Público de Empleo Estatal. Información para empresas.

EUROPA - EURES - el portal europeo de la movilidad profesional

Para más información, puede contactar con nosotros en cualquier Oficina de Empleo del INAEM o con alguno de nuestros Consejeros EURES, solicitando cita previa, en las siguientes direcciones: 

En Huesca

• Maria Teresa Benabarre Sarasa

Oficina de Empleo de INAEM en Huesca

Teléf.: 974 230 148 Fax: 974 230 101

C/ San Jorge (esq. Avda. Menéndez Pidal). 22003 - HUESCA

E-mail: eures-huesca.benabarre@sepe.es           

En Zaragoza

• Eva Mª Octavio de Toledo Gutiérrez

Oficina de Empleo de INAEM Compromiso de Caspe

Teléf.: 976 421 232 Fax: 976 496 714

Avda. Compromiso de Caspe, nº 6-10. 50002 - ZARAGOZA

E-mail: eures-zaragoza.octavio@sepe.es

• Paula Moreno Aznar

Oficina de Empleo de INAEM Compromiso de Caspe

Teléf.: 976 421 232 Fax: 976 496 714

Avda. Compromiso de Caspe, nº 6-10. 50002 - ZARAGOZA

E-mail: eures-zaragoza.moreno@sepe.es

En Teruel

• David Bellosta Flores

Oficina de Empleo de INAEM en Teruel

Teléf.: 978 641 483 Fax: 978 641 274

c/ Nicanor Villalta, nº 22. 44002 - TERUEL

E-mail: eures-teruel.bellosta@sepe.es