Servicio de información sobre contratación

La formalización de la relación laboral entre la empresa y el trabajador se lleva a cabo mediante un contrato. En función de las características de la empresa y del colectivo al que pertenece el trabajador existen diferentes tipos de contratos y es aconsejable estar informado del que resulta más adecuado y beneficioso.

En este sentido, en INAEM facilitamos a los empresarios toda la información relativa a los contratos que deseen realizar.

Dicha información la podrán recibir a través de los siguientes medios:

Asimismo, en INAEM ponemos a disposiciónde las empresas  el Cuadro Resumen de Modalidades de Contratación en el que encontrarán información actualizada de las modalidades de contratación vigentes y los incentivos correspondientes a las mismas.

Asesoramiento en materia de incentivos a la contratación

Además de informar a las empresas acerca de las modalidades de contratación existentes, en INAEM les ayudamos a elegir la más adecuada teniendo en cuenta los posibles ayudas y/o incentivos laborales y/o fiscales, el colectivo del trabajador contratado, los programas de bonificaciones y las subvenciones vigentes, etc.
 
Dicha información la podrán recibir a través de los siguientes medios:

  • Llamando al Servicio de Atención Telefónica del INAEM 901 501 000, de lunes a viernes de 9.00 a 19.00 horas.
  • En el Espacio Empresas de INAEM:
    • Zaragoza. 976 715165
    • Huesca. 974 228011
    • Teruel. 978 641605
  • Contactando con su Oficina de Empleo

Comunicación de la contratación

Los empresarios están obligados a comunicar a la Oficina Pública de Empleo, en el plazo de los 10 días siguientes a su concertación, el contenido de los contratos que celebren o las prórrogas de los mismos, deban o no formalizarse por escrito.

De igual forma, deberán enviar o remitir la copia básica de los contratos de trabajo, previamente entregada a la representación legal de los trabajadores, si la hubiere. 

La comunicación del contenido de los contratos de trabajo o de sus prórrogas y el envío o remisión de las copias básicas podrá efectuarse:

  • Mediante la presentación en la Oficina de Empleo de copia de los contratos de trabajo o de sus prórrogas, o mediante la comunicación de los datos necesarios y de las propias copias básicas.
  • A través de medios telemáticos utilizando la aplicación informática Contrat@.

Para más información al respecto:

  • Servicio de Atención Telefónica del INAEM 901 501 000, de lunes a viernes de 9.00 a 19.00 horas
  • Contacte con su Oficina de Empleo
  • Espacio Empresas de INAEM:
    • Zaragoza. 976 715165
    • Huesca. 974 228011
    • Teruel. 978 641605