INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Datos del curso

Familia: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Certificado profesional: NO

Modalidad

Teleformación

Horas

70

Fecha

Junio 2026

Tipo de formación

General

Horario

Mañana y tarde

Alumnos

20

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Datos del centro

Ciudad:

Huesca

Centro:

80 CENTRO DE FORMACIÓN HUESCA

Teléfono:

974244444

Localidad:

MENENDEZ PIDAL - Huesca 22004 - HUESCA HOYA DE HUESCA / PLANA DE UESCA

Requisitos para realizar el curso

Requisitos

Formación para trabajadores prioritariamente ocupados

Requisitos especificos

Acreditaciones / titulaciones
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
Certificado de profesionalidad de nivel 1
Título Profesional Básico (FP Básica)
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente
Certificado de profesionalidad de nivel 2
Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad
Otros:
Cuando el aspirante no disponga del nivel académico mínimo o de la experiencia profesional, demostrará conocimientos y competencias suficientes para participar en el curso con aprovechamiento mediante una prueba de acceso.

Finalidad y Programa del curso

Finalidad

Aplicar técnicas de inteligencia artificial en la gestión del talento para mejorar la selección, retención y evaluación de empleados, optimizando los procesos y tomando decisiones más informadas.

Programa

Módulo 1 FUNDAMENTOS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN RECURSOS HUMANOS, 10 horas
Módulo 2 ANÁLISIS DE DATOS Y MACHINE LEARNING EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL, 15 horas
Módulo 3 AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, 15 horas
Módulo 4 GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Y EVALUACIÓN DEL TALENTO CON IA, 20 horas
Módulo 5 FUTURO DE LA IA EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, 10 horas

Fecha prevista Junio 2026

Expediente 25/0699.TRA.015-01