MODELO OKR PARA LA GESTIÓN DE OBJETIVOS EN LA EMPRESA

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MODELO OKR PARA LA GESTIÓN DE OBJETIVOS EN LA EMPRESA

Datos del curso

Familia: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Certificado profesional: NO

Modalidad

Teleformación

Horas

30

Fecha

Marzo 2025

Tipo de formación

General

Horario

Mañana y tarde

Alumnos

40

Preinscribirme en este curso

Datos del centro

Ciudad:

ZARAGOZA

Centro:

01 CENTRO DE FORMACIÓN OCÉANO ATLÁNTICO

Teléfono:

976106451

Localidad:

AVENIDA RANILLAS EDIFICIO 3 D BAJOS - Zaragoza 50018 - ZARAGOZA CENTRAL

Requisitos para realizar el curso

Requisitos

Formación para trabajadores prioritariamente ocupados

Requisitos especificos

Acreditaciones /
titulaciones
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
- Certificado de profesionalidad de nivel 1
- Título Profesional Básico (FP Básica)
- Título de Grado en educación Secundaria Obligatoria (ESO) o
equivalente
- Título de Técnico (FP Grado Medio) o equivalente
- Certificado de profesionalidad de nivel 2
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado
Medio
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad
Además de lo indicado anteriormente, los participantes han de tener las
destrezas suficientes para ser usuarios de la plataforma virtual en la que
se apoya la acción formativa.

Finalidad y Programa del curso

Finalidad

Aplicar el modelo de gestión OKR para facilitar a las empresas y sus profesionales la consecución y alineamiento de sus objetivos, diseñando la estrategia de implantación para el crecimiento e innovación.

Programa

? Diseño de los OKR.
- Concepto y Tipos de los OKR.
- Ventajas del modelo OKR: gestionando lo importante.
- Diseño de los objetivos.
- Diseño de los resultados clave.
- Otros modelos de gestión de objetivos.
- Diseño de los OKR para la gestión de objetivos en la empresa.
? Implantación del modelo OKR.
- Cultura OKR.
- Roles en la implantación del OKR.
- Niveles de implantación.
- Concepto de los CFR.
- Diseño del proceso de implantación.
- Seguimiento del proceso.
- Implantación de los OKR para la gestión de objetivos en la empresa.
? Gestión de los OKR en la empresa.
- OKR en metodologías ágiles.
- Herramientas para gestión de OKR.
- Errores en la implantación de OKR.
- Gestión e implantación de los OKR.
? Los OKR para la gestión de equipos
- Mejora de la productividad personal.
- OKR Personales
- Gestión del tiempo con OKR
- Desarrollo de equipos con OKR.
- Elaboración de un plan de mejora de la productividad personal a través de OKR.
? Desarrollo de competencias digitales para profesionales
- Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
- Contenido personalizado de Digital Mindset y competencias digitales según el
resultado de SDM.

Fecha prevista Marzo 2025

Expediente 24/1080.TRA.008-01