MODELO OKR PARA LA GESTIÓN DE OBJETIVOS EN LA EMPRESA

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MODELO OKR PARA LA GESTIÓN DE OBJETIVOS EN LA EMPRESA

Datos del curso

Familia: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Certificado profesional: NO

Modalidad

Teleformación

Horas

30

Fecha

Marzo 2025

Tipo de formación

General

Horario

Mañana y tarde

Alumnos

33

Preinscribirme en este curso

Datos del centro

Ciudad:

ZARAGOZA

Centro:

01 GLORIMAR

Teléfono:

876069938

Localidad:

Coso, 179 - Local - Zaragoza 50001 - ZARAGOZA CENTRAL

Requisitos para realizar el curso

Requisitos

Formación para trabajadores prioritariamente ocupados

Requisitos especificos

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
- Certificado de profesionalidad de nivel 1
- Título Profesional Básico (FP Básica)
- Título de Grado en educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
- Título de Técnico (FP Grado Medio) o equivalente
Además de lo indicado anteriormente, los participantes han de tener las destrezas suficientes para ser usuarios de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.

Finalidad y Programa del curso

Finalidad

Aplicar el modelo de gestión OKR para facilitar a las empresas y sus profesionales la consecución y alineamiento de sus objetivos, diseñando la estrategia de implantación para el crecimiento e innovación.

Programa

Módulo 1 Modelo OKR para la gestión de objetivos en la empresa - 30 horas
? Diseño de los OKR.
Concepto y Tipos de los OKR.
Ventajas del modelo OKR: gestionando lo importante.
Diseño de los objetivos.
Diseño de los resultados clave.
Otros modelos de gestión de objetivos.
Diseño de los OKR para la gestión de objetivos en la empresa.
? Implantación del modelo OKR.
Cultura OKR.
Roles en la implantación del OKR.
Niveles de implantación.
Concepto de los CFR.
Diseño del proceso de implantación.
Seguimiento del proceso.
Implantación de los OKR para la gestión de objetivos en la empresa.
? Gestión de los OKR en la empresa.
OKR en metodologías ágiles.
Herramientas para gestión de OKR.
Errores en la implantación de OKR.
Gestión e implantación de los OKR.
? Los OKR para la gestión de equipos
Mejora de la productividad personal.
OKR Personales
Gestión del tiempo con OKR
Desarrollo de equipos con OKR.
Elaboración de un plan de mejora de la productividad personal a través de OKR.
? Desarrollo de competencias digitales para profesionales
Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
Contenido personalizado de Digital Mindset y competencias digitales según el resultado de SDM.

Fecha prevista Marzo 2025

Expediente 24/0189.TRA.003-01