ORIENTACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN DE LA CALIDADEN LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Volver

ORIENTACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN DE LA CALIDADEN LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Datos del curso

Familia: SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD

Certificado profesional: SI

Modalidad

Teleformación

Horas

30

Fecha

Febrero 2025

Tipo de formación

General

Horario

Mañana y tarde

Alumnos

13

Datos del centro

Ciudad:

TERUEL

Centro:

01 MICRON CENTRO DE FORMACION

Teléfono:

607230017

Localidad:

Horno, 1 - Alcorisa 44550 - TERUEL BAJO ARAGÓN

Requisitos para realizar el curso

Requisitos

Formación para trabajadores prioritariamente ocupados

Requisitos especificos

Para que el alumno pueda acceder al curso deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos:
-En posesión del título de Bachiller.
-En posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del modulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder.
-En posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
-Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o haber superado las pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
-Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.

Finalidad y Programa del curso

Finalidad

Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo.

Programa

1. Análisis del perfil profesional
? El perfil profesional:
? Carácter individualizado del proceso de orientación.
? Características personales.
? Formación.
? Experiencia profesional.
? Habilidades y actitudes.
? El contexto sociolaboral:
? Características: exigencias y requisitos.
? Tendencias del mercado laboral.
? Profesiones emergentes: yacimientos de empleo.
? Modalidades de empleo: tipos de contrato, el autoempleo y trabajo a distancia.
? Itinerarios formativos y profesionales.
2. La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo
? Canales de información del mercado laboral: INE, observatorios de empleo, portales de empleo, entre otros.
? Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales: SPEE, servicios autonómicos de empleo, tutores de empleo, OPEAs, gabinetes de orientación, ETTs, empresas de selección, consulting, asesorías, agencias de desarrollo, entre otros.
? Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación.
? Técnicas de búsqueda de empleo:
? Carta de presentación.
? Currículum vitae: curriculum europeo.
? Agenda de búsqueda de empleo.
? Canales de acceso a información:
? La web: portales.
? Redes de contactos.
? Otros.
? Procesos de selección:
? Entrevistas.
? Pruebas profesionales.
3. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
? Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa:
? Planes Anuales de Evaluación de la Calidad.
? Realización de propuestas de los docentes para la mejora para la acción formativa.
? Indicadores de evaluación de la calidad de la acción formativa.
? Centros de Referencia Nacional.
? Perfeccionamiento y actualización técnico?pedagógica de los formadores: Planes de Perfeccionamiento Técnico.
? Centros Integrados de Formación Profesional.
? Programas europeos e iniciativas comunitarias.

Fecha prevista Febrero 2025

Expediente 24/0918.CSS.002-01