Inaem

Finalidad

Adquirir las competencias digitales y habilidades necesarias para triunfar en una organización en el siglo XXI.

Programa

MÓDULO DE FORMACIÓN 1: COMPETENCIAS DIGITALES
OBJETIVO
Adquirir las competencias digitales y habilidades necesarias para triunfar en una organización en el siglo XXI.
DURACIÓN: 30 horas
Teleformación Duración de las tutorías presenciales: 0 horas
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
? Identificación de las competencias digitales.
- Diagnóstico de Conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
- Contenido personalizado de Digital Mindset y Competencias digitales según el resultado de SDM.
- Conocimiento y mindset digital.
- Gestión y manejo de la información digital.
- Modelos de comunicación digital.
- Trabajo en red.
- Aprendizaje continuo.
- Visión estratégica.
- Liderazgo en red.
- Orientación y entendimiento del nuevo cliente.
- Capacidad práctica: Uso de herramientas digitales.
? Aplicación de habilidades y liderazgo.
- ¿Qué es liderar? Características.
- Influencia.
- Intención.
- Responsabilidad.
- Cambio.
- Propósito compartido.
- Seguidores.
- Capacidad práctica: Uso de estrategias de liderazgo.
? Análisis de los líderes y su personalidad.
- Visión y Valores.
- Ejemplo y participación.
- Optimismo y resistencia.
- Elaboración de Mensajes y comunicación.
- Gestión del riesgo y del conflicto.
- Capacidad práctica: Elaboración de una estrategia para la resolución de conflictos.
? Análisis de los líderes en la era de la colaboración.
- Dirección innovadora.
- Desarrollo de nuevas capacidades.
- Gestión de la energía y actitud.
- Capacidad práctica: Clasificación de las capacidades necesarias de los líderes en la era de la
colaboración.
Habilidades de gestión, personales y sociales
? Fomento y mejora de la comunicación del equipo de trabajo.
? Liderazgo para fomentar el sentimiento de pertenencia al equipo y la colaboración entre sus miembros.
? Habilidades para transmitir al equipo optimismo y mejorar la participación.