Inaem

Finalidad

El curso tiene como finalidad capacitar a los participantes en el ámbito de la negociación colectiva, proporcionándoles los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas necesarias para llevar a cabo procesos de negociación exitosos en el contexto laboral. La finalidad principal es conocer los principales elementos en la negociación para promover la resolución efectiva de conflictos laborales, la promoción de relaciones laborales justas y productivas, y el fortalecimiento de la capacidad de liderazgo en la negociación colectiva. Mejorar la capacidad de los participantes para abordar, gestionar y resolver asuntos laborales a través de la negociación colectiva, promoviendo relaciones laborales saludables.

Programa

20 horas teóricas.
1.Introducción a la Negociación Colectiva y marco jurídico.
1.1. Comprender los conceptos fundamentales de la negociación colectiva.
1.2. Conocer el marco legal y normativo de la negociación colectiva.
1.3. Identificar a los actores involucrados en el proceso y entender los conceptos de legitimación.
1.4. La defensa y promoción de los intereses económicos y sociales en la Constitución. Empresa-empresario y trabajador.
1.5 La libertad sindical y la Representación legal de trabajadores.
2. Preparación para la Negociación Colectiva
2.1. Analizar los intereses y posiciones de las partes involucradas en una negociación.
2.2. Establecer objetivos y estrategias para la negociación colectiva.
2.3. Convenio colectivo y acuerdos de empresa. Contenido y clausulas.
2.4. Los conflictos colectivos.
3. Técnicas y Habilidades de Negociación
3.1. Aplicar principios y enfoques de negociación colaborativa. Identificar los elementos clave de un acuerdo exitoso.
3.2. Desarrollar habilidades de comunicación y escucha activa.
3.3. Cómo abordar conflictos y superar obstáculos en la negociación colectiva.
3.4. Aprender a implementar y dar seguimiento a los acuerdos alcanzados.
4. Casos de estudio y ejemplos prácticos de negociación colectiva.