Cursos de formación
LA GESTIÓN DE LOS COMPONENTES SALARIALES Y SU IMPACTO EN LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN
LA GESTIÓN DE LOS COMPONENTES SALARIALES Y SU IMPACTO EN LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN
Datos del curso
Familia: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Certificado profesional: NO
Modalidad
Presencial
Horas
24
Fecha
15/05/2024-28/05/2024
Tipo de formación
General
Horario
Tarde
Alumnos
15
Datos del centro
Ciudad:
ZARAGOZA
Centro:
04 H CENTRO FORMACIÓN CEOE
Teléfono:
976460066
Localidad:
C/ Doctor Val Carreres,10 - Zaragoza 50004 - ZARAGOZA CENTRAL
Requisitos para realizar el curso
Requisitos
Requisitos especificos
Finalidad y Programa del curso
Finalidad
El curso tiene como finalidad proporcionar a los participantes una comprensión teórica y práctica de los aspectos fundamentales relacionados con la gestión de los componentes salariales en el ámbito laboral. Dotar a los profesionales de los recursos necesarios para gestionar de manera efectiva los aspectos salariales, cumplir con las regulaciones laborales en la gestión salarial.
Programa
24 horas 1. La gestión de los componentes salariales:·Conceptos básicos de los componentes salariales.·Importancia de una gestión salarial adecuada en la empresa y su impacto en los procesos de negociación.·Normativa laboral y convenios colectivos relacionados con los salarios.2. La Nómina y su Elaboración:·Estructura de la nómina: conceptos, deducciones y bonificaciones.·Cálculo de salarios, prestaciones y retenciones fiscales.·Legislación aplicable y obligaciones tributarias en la elaboración de nóminas.3. Seguridad Social y Cotizaciones:·Cotizaciones y aportaciones a la Seguridad Social.·Gestión de altas, bajas y modificaciones de datos en la Seguridad Social.Gestión de Beneficios Sociales y aportaciones complementarias.·Beneficios complementarios al salario: ticket de alimentación, transporte, etc.·Aspectos legales y fiscales de los beneficios sociales.·Estrategias para mejorar la satisfacción y retención de empleados a través de beneficios y aportaciones complementarias.4. Análisis de casos prácticos relacionados con la gestión salarial.
Fecha prevista 15/05/2024-28/05/2024
Expediente 23/0001.010