Inaem

Finalidad

Identificar los aspectos legales y los procedimientos básicos relacionados con la contratación de personal.

Programa

EL CONTRATO DE TRABAJO Y BASES LEGALES
? Análisis los aspectos legales relacionados con la contratación laboral.
? Información de acceso al trabajo.
? Principio de igualdad y no discriminación.
? Intermediación laboral.
? Servicios Públicos de Ocupación.
? Agencias de colocación.
? Descripción del contrato de trabajo.
? Contrato de trabajo.
? Reforma Laboral.
? Cláusulas y modificaciones del contrato de trabajo.
? Suspensión o extinción del contrato de trabajo.
? Función y obligaciones de la copia básica.
? Clasificación de las modalidades de contratación.
? Contratación indefinida.
? Contratación temporal.
? Contrato formativo.
? Explicación de la subcontratación.
? Información sobre contratos y subcontratos.
? Figura jurídica del fraude de ley.
? Subcontratación.
? Empresas de trabajo temporal.
RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
? Identificación de la relación con la Administración Pública.
? Comunicación a los Servicios Públicos de Ocupación.
? Sistema Contrat@.
? Plazos.
? Procedimientos.
? Descripción de la afiliación de trabajadores en la Seguridad Social.
? Sistema RED.
? Plazos.
? Procedimiento de alta.
? Procedimiento de baja.
? Variaciones de datos en la Seguridad Social.