Inaem

Finalidad

Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para reconocer los rasgos de un líder efectivo y los diferentes estilos, así como el papel a desempeñar.

Programa

1. EL MANDO INTERMEDIO: TÉCNICAS PARA UNA SUPERVISIÓN EFICAZ
1. 1. Motivación.
1.2. Gestión del tiempo y del estrés.
1.3. Anticipación al cambio.
1.4. Iniciativa.
1.5. Trabajo en equipo.
1.6. Desarrollo de equipos.
1.7. Solución de problemas y trabajo en equipo.
2. TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS I
2.1. Liderazgo.
2.2. Liderazgo y motivación.
2.2.1. ¿Qué es un líder?
2.3. Empowerment y delegación.
2.4. Coaching y mentoring.
2.5. Gestión del cambio.
3. TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS II
3.1. Comunicación.
3.2. Relaciones interpersonales.
3.3. Presentaciones eficaces.
3.4. Herramientas audiovisuales
4. TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS III
4.1. Creación y dirección de equipos de trabajo.
4.2. Claves de gestión.
4.3. Gestión del desempeño.
4.4. Gestión por competencias.
4.5. Toma de decisiones.
4.6. Solución de conflictos.