Cursos de formación
PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Datos del curso
Familia: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Certificado profesional: NO
Modalidad
Presencial
Horas
25
Fecha
24/04/2024-08/05/2024
Tipo de formación
General
Horario
Alumnos
13
Datos del centro
Ciudad:
ZARAGOZA
Centro:
01 QUALITAS MANAGEMENT
Teléfono:
976563737
Localidad:
Duquesa Villahermosa, 117 - Zaragoza 50009 - ZARAGOZA CENTRAL
Requisitos para realizar el curso
Requisitos
Formación para trabajadores prioritariamente ocupados
Requisitos especificos
Finalidad y Programa del curso
Finalidad
Adquirir habilidades en l a elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.
Programa
1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD1.1. Los movimientos reivindicativos1.2. La construcción social de la realidad1.3. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades2. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.2.1. La igualdad formal2.2. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad2.3. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad3. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.3.1. Concepto y contenido de los planes.3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.3.3. Consideraciones generales. Agentes implicados.3.4. Fases de elaboración del Plan.4. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.4.1. Introducción4.2. Técnicas de investigación social.4.3. La Investigación Acción Participativa4.4. Técnicas de gestión de planes para la igualdad
Fecha prevista 24/04/2024-08/05/2024
Expediente 23/0234.TRA.004-01