Contratación y Movilidad Geográfica

Se analiza la movilidad geográfica por motivos laborales en Aragón, en función de la información sobre contratación comunicada a los Servicios Públicos de Empleo, y no sólo por contratos, sino también por personas contratadas, dado que una persona puede suscribir varios contratos a lo largo del año.

Con este criterio se han analizado los movimientos entre Comunidades Autónomas / Provincias / Municipios en relación con la Comunidad Autónoma de Aragón: trabajadores que entran en Aragón y que salen de Aragón.

En el estudio se han tenido en cuenta distintos aspectos como el perfil de los trabajadores que se desplazan, las actividades económicas de las empresas que los contratan, las ocupaciones en que son contratados y los diferentes ámbitos geográficos en los que se mueven los trabajadores.

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