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Ayudas y Subvenciones para entidades colaboradoras
Se han encontrado 32 resultados
Ayudas para el empleo
Subvenciones para programas integrales para la mejora de la empleabilidad y la inserción (PIMEI)
Desarrollar actuaciones, en función de las necesidades y características de cada participante en el Programa, que mejoren sus condiciones de empleabilidad y/o su cualificación profesional, para facilitar y conseguir un resultado cuantificado de inserción laboral de, al menos, el 25% de participantes pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo.
Entidades privadas sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica propia.
Requisitos
- Disponer de sede/s o centro/s de trabajo en funcionamiento la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Disponer de los recursos humanos necesarios, para el desarrollo de las actuaciones de orientación y prospección de mercado, contratados por la entidad beneficiaria.
- Disponer de los recursos materiales y equipamientos técnicos adecuados y necesarios para realizar las actuaciones
- Tener experiencia en la realización de acciones de orientación dirigidas a la mejora de la empleabilidad y/o procesos para la inserción laboral por cuenta propia o ajena.
Orden EIE/1591/2018, de 28 de septiembre, por la que se modifica la Orden EIE/1149/2016, de 8 septiembre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en los Programas
ORDEN EPE/639/2021, de 1 de junio, por la que se convocan para el año 2021 las subvenciones para los Programas para el desarrollo de acciones de Orientación Profesional para el Empleo
Archivos adjuntos
Ayudas para el empleo
Subvenciones para la contratación de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema nacional de garantía juvenil
La finalidad de este Programa es fomentar la contratación de personas jóvenes, siempre que los contratos tengan una duración mínima de seis meses, y contemplen una jornada laboral de al menos el 50% de una jornada a tiempo completo, según convenio colectivo.
- Entidades locales de la Comunidad Autónoma de Aragón, sus Organismos Autónomos y entidades dependientes o vinculadas a las mismas, que tengan asignadas competencias en promoción de empleo y cuya titularidad les corresponda.
- Entidades de derecho público, sociedades y empresas públicas dependientes o vinculadas a la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Universidades en el ámbito geográfico de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Asociaciones, fundaciones y otras entidades e instituciones sin ánimo de lucro, con ámbito de actuación en la Comunidad Autónoma de Aragón, siempre que estén legalmente constituidas conforme a su específica normativa reguladora, dispongan de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar y figuren inscritas en el correspondiente registro público con una antigüedad de, al menos, un año inmediatamente anterior a la fecha de solicitud de las subvenciones.
ORDEN EPE/334/2022, de 17 de marzo, por la que se convocan para el año 2022 las subvenciones reguladas en la Orden EIE/1165/2016
Ayudas para el empleo
Subvenciones Plan Remonta
Fomentar la contratación de personas desempleadas, inscritas en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad Autónoma de Aragón que, por la actual situación, tuviesen dificultades de acceso al mercado laboral de dichas comarcas, afectadas por las restricciones y medidas de prevención adoptadas para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia COVID-19, así como por las dificultades para el desarrollo normalizado de otras actividades turísticas y complementarias vinculadas al sector de la nieve.
Municipios y entidades locales menores pertenecientes a las comarcas de Jacetania, Alto Gállego, Sobrarbe, Ribagorza o Gúdar-Javalambre
CORRECCIÓN de errores de la Orden EPE/1525/2021, de 4 de febrero
ORDEN EPE/143/2021, de 10 de marzo, por la que se modifica la Orden EPE/1525/2021, de 4 de febrero
Archivos adjuntos
Ayudas para la formación
Subvenciones para la financiación de los planes de formación relacionados con el diálogo social y la negociación colectiva
Subvenciones para la realización de planes de formación relacionados con el diálogo social y la negociación colectiva, para la capacitación de personas vinculadas con organizaciones sindicales y asociaciones empresariales que, en razón de su actividad estén relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Organizaciones sindicales , fundaciones y entidades constituidas por aquellas que participen en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón, en la negociación colectiva y el dialogo social.
- Organizaciones empresariales, fundaciones y entidades constituidas por aquellas que participen en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón, en la negociación colectiva y el diálogo social.
Orden EPE/1608/2021, de 24 de noviembre, por la que se establece la convocatoria para el ejercicio de 2021 de la concesión de subvenciones públicas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón para la financiación de los planes de formación relacionado
Ayudas para el empleo
Subvenciones para programas integrales para la mejora de la empleabilidad y la inserción (PIMEI) 2020
El Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción tiene como objeto el desarrollo de actuaciones, en función de las necesidades y características de cada participante, que mejoren sus condiciones de empleabilidad y/o su cualificación profesional, para facilitar y conseguir un resultado cuantificado de inserción laboral.
Los destinatarios del Programa recibirán diferentes servicios, en función de las necesidades detectadas, y que abarcan actuaciones relacionadas con la orientación profesional, la mejora de competencias personales, profesionales y técnicas, la formación para el empleo, prácticas en empresas y el apoyo y seguimiento a la inserción laboral para el mantenimiento del empleo.
Entidades privadas, sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica propia, que tengan experiencia en la realización de acciones de orientación dirigidas a la mejora de la empleabilidad, dispongan de sedes o centros de trabajo en la Comunidad autónoma de Aragón, y cuenten con recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para su realización.
Destinatarios finales del programa:
Personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo del Instituto Aragonés de Empleo de la Comunidad Autónoma de Aragón y que tengan especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo:
- Personas jóvenes de 16 a 29 años de edad (ambos inclusive).
- Personas de 30 a 44 años de edad (ambos inclusive) con baja cualificación,
- Personas de 45 años o más.
- Personas paradas de larga duración
- Personas, que desde el 14 de marzo de 2020 (inclusive), hubieran perdido el empleo en alguna de las ocupaciones profesionales incluidas en las siguientes familias profesionales:
- comercio y marketing
- hostelería y turismo
- transporte y mantenimiento de vehículos
Las familias profesionales y sus ocupaciones relacionadas son las establecidas por el Instituto Nacional de las Cualificaciones en su página web.
- Víctimas de violencia de género
- Inmigrantes
- Personas en situación de exclusión social: las establecidas en el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción.
- Personas con discapacidad, cuyo grado de discapacidad reconocido sea igual o superior al 33%.
Ayudas para la formación
Subvenciones para acciones formativas a personas desempleadas con necesidades formativas especiales o con dificultades para su inserción
Realización de acciones formativas dirigidas a personas trabajadoras prioritariamente desempleadas con necesidades formativas especiales o con dificultades para su inserción o recualificación profesional, del Plan de Formación para el Empleo de Aragón
Las entidades solicitantes deberán estar acreditadas y/o inscritas en el Registro de centros y entidades de formación del Instituto Aragonés de Empleo o en el Registro Estatal de centros y entidades de formación y disponer de instalaciones en Aragón debidamente acreditadas
Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral
Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral
Orden EPE/906/2020, de 17 de septiembre, por la que se aprueba la convocatoria destinada a la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de acciones formativas dirigidas a personas trabajadoras prioritariamente desempleadas con necesidades forma
Ayudas para la formación
Subvenciones para acciones formativas para personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Realización de acciones formativas dirigidas a personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en la Comunidad Autónoma de Aragón
Los centros y entidades de formación acreditadas para impartir las especialidades formativas solicitadas en el Registro de entidades de formación de la Comunidad Autónoma de Aragón o en el Registro estatal de entidades de formación.
Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral
Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral
Orden EPE/1041/2020, de 23 de octubre, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de acciones formativas dirigidas a personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
Ayudas para la formación
Subvenciones para programas formativos que incluyan compromiso de contratación
Subvenciones públicas para la ejecución de acciones formativas dirigidas a personas desempleadas que incluyan compromisos de contratación por parte de empresas y entidades de formación.
- Las empresas o entidades con centros de trabajo en la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Las entidades de formación acreditadas y/o inscritas en la fecha de presentación de la solicitud.
- Las agrupaciones contempladas en el artículo 11.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Orden EPE/1801/2021, de 21 de diciembre, por la que se aprueba la convocatoria anticipada destinada a la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de acciones formativas dirigidas a personas trabajadoras desempleadas, que incluyan compromisos
Ayudas para el empleo
Subvenciones para empresas de inserción dentro del programa ARINSER
ORDEN EIE/427/2018, de 20 de febrero, por la que se modifica la Orden EIE/609/2016, de 10 de junio
ORDEN EPE/521/2022, de 8 de abril, por la que se convocan para el año 2022 las subvenciones previstas en la Orden EIE/609/2016, de 10 de junio, por la que se aprueba el Programa ARINSER
Ayudas para la formación
Becas y ayudas formación desempleados
A través de este trámite, las personas trabajadoras desempleadas que participen en acciones formativas y prácticas no laborales de formación profesional para el empleo podrán presentar una solicitud para optar a las becas y ayudas para desempleados del Gobierno de Aragón.
Las ayudas pueden comprender aspectos como transporte, manutención, alojamiento, conciliación y cuidado de hijos y familiares.
- Personas trabajadoras desempleadas que participen en acciones formativas y prácticas no laborales de formación profesional para el empleo.
Requisitos
- Ayuda de transporte público para el desplazamiento interurbano.
- Desempleados que utilicen transporte público interurbano.
- Ayuda en concepto de transporte interurbano en vehículo propio.
- Desempleados que no tengan la posibilidad de utilizar transporte público urbano ni interurbano y usen su vehículo propio.
- Ayuda de manutención.
- Desempleados que participen en acciones formativas o prácticas no laborales en empresas, en jornada de mañana y tarde, con una duración al menos de 8 horas diarias y en localidad diferente y distante por lo menos 50 km del domicilio habitual.
- Ayuda alojamiento y manutención.
- Desempleados que participen en acciones formativas o prácticas no laborales en empresas, en jornada de mañana y tarde, con una duración al menos de 8 horas diarias y en localidad diferente y distante por lo menos 100 km del domicilio habitual, y los desplazamientos no puedan efectuarse diariamente antes y después de la formación o practicas no laborales.
- Ayuda a la conciliación.
- Desempleados que acrediten tener a su cuidado hijos menores de 12 años o familiares dependientes hasta segundo grado y que carezcan de rentas de cualquier clase superiores al 75% del IPREM.
- Beca
- Desempleados con discapacidad reconocida de al menos un 33%.
- Desempleados que participen en acciones formativas destinadas en exclusiva a personas con necesidades formativas especiales, por pertenecer a colectivos de riesgo de exclusión social y/o laboral.
- Mujeres víctimas de violencia de genero.
Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo
ORDEN EPE/778/2021, de 17 de junio, por la que se establecen instrucciones relativas a becas y ayudas para las personas trabajadoras desempleadas
ORDEN EPE/1569/2021, de 15 de noviembre, por la que se modifca la Orden EPE/778/2021, de 17 de junio, por la que se establecen instrucciones relativas a becas y ayudas para las personas trabajadoras desempleadas
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