GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Datos del curso

Familia: 
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Proporciona Cert. Prof.: 
No
Modalidad: 
Presencial
Horas: 
50
Fecha Inicio: 
Septiembre 2020
Horario:
Tarde
Alumnos: 
15
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Requisitos para realizar el curso

Programa: 
General
Requisitos: 
Formación para trabajadores prioritariamente ocupados
Nivel acceso - Requisitos específicos: 


Finalidad, Objetivos y Programa

Finalidad: 
Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
Programación: 
1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN
1.1 El entorno empresarial.
1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos.
1.3 Cultura de organización
2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
2.1 La investigación sociolaboral.
2.2 Diseño de puestos.
2.3 Manual de descripción de puestos de trabajo.
2.4 Sistemas de remuneración.
2.5 Reclutamiento y selección de personal.
2.6 Incorporación y acogida.
3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS.
3.1 Gestión por competencias.
3.2 La evaluación del desempeño.
3.3 El plan de formación.
4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL.
4.1 Teorías sobre la motivación.
4.2 Motivación, retribución y salario emocional.
4.3 El clima laboral.

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Datos del Centro

Ciudad: 
Huesca
Centro: 
01 CEOS HUESCA
Teléfono: 
974242363
Localidad: 
Plaza Luis López Allué, 3 - 2º - Huesca 22001 - HUESCA HOYA DE HUESCA / PLANA DE UESCA
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Fecha prevista: 
Septiembre 2020 Tarde
Expediente: 
19/0345.TRA.011-01