GESTIÓN POR COMPETENCIAS

Datos del curso

Familia: 
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Proporciona Cert. Prof.: 
No
Modalidad: 
Teleformación
Horas: 
60
Fecha Inicio: 
Abril 2020
Horario:
Mañana y Tarde
Alumnos: 
30
Preinscribirme en este curso

Requisitos para realizar el curso

Programa: 
General
Requisitos: 
Formación para trabajadores prioritariamente ocupados
Nivel acceso - Requisitos específicos: 


Finalidad, Objetivos y Programa

Finalidad: 
Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
Programación: 
1. LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
1.1. El trabajador de la sociedad del conocimiento.
1.2. La organización y el conocimiento.
1.3. La necesidad de la gestión de personas por competencias en sociedad del conocimiento.
2. LAS COMPETENCIAS NUCLEARES: FUNDAMENTO DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
2.1. Qué son las competencias nucleares?.
2.2. Competencias y habilidades.
2.3. El valor de las competencias en la organización.
3. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
3.1. Nuevas estrategias en la gestión de RR.HH.
3.2. Fundamentos de la gestión por competencias.
3.3. Modelos y procesos para la gestión de RRHH por competencias
3.4. Consecuencias en la gestión de recursos humanos
4. LAS COMPETENCIAS EN LOS RECURSOS HUMANOS
4.1. El perfil de competencias.
4.2. Implicaciones de la gestión por competencias en las políticas de recursos humanos.
4.3. Selección basada en competencias
4.4. Formación de competencias.

Preinscribirme en este curso

Datos del Centro

Ciudad: 
Huesca
Centro: 
01 CEOS HUESCA
Teléfono: 
974242363
Localidad: 
Plaza Luis López Allué, 3 - 2º - Huesca 22001 - HUESCA HOYA DE HUESCA / PLANA DE UESCA
Imprimir ficha del curso
Fecha prevista: 
Abril 2020 Mañana y tarde
Expediente: 
19/0345.TRA.006-01